I sanningens namn

Häromdagen pratade jag med en granne som fått reumatism. Han har haft stora sömnproblem p.g.a. värken och det har varit en utdragen process innan han fick svar på vad som var fel. Före jul när han träffade läkaren ville han bli sjukskriven eftersom han kände sig helt slut. Svaret han fick var "det tycker inte försäkringskassan om".

Jag undrar om den här läkaren kände till att min granne jobbar som busschaufför. Det bör han nog ha gjort och då är ju uttalandet rent korkat. Att inte ha sovit på ett dygn är lika farligt som att köra rattfull med 0,8 promille. När man knappt sovit något natt efter natt, vecka efter vecka har man inget att göra bakom ratten på en buss, särskilt inte en som är full med folk.

Trötthet bakom ratten är faktiskt ett lagbrott och ca 20% av alla trafikolyckor är trötthetsrelaterade. Men är det någonsin någon som blivit straffad för trötthet? Tror inte det. Det kan nog vara lite svårt att bevisa och det är väl knappast rimligt heller att straffa någon för det när uppskattningsvis 10-15% av sveriges befolkning av sömnstörningar. Det vore intressant att se någon sorts statistik på vad alla dessa sömnstörningar beror på.

Nu fick min granne ett läkarintyg men det är ju inte samma sak som att försäkringskassan godkänner sjukskrivningen.

Citat från Försäkringskassan:

"Intyget är ett medicinskt underlag för bedömningen men det ger inte automatiskt rätt till sjukpenning eller sjuklön"

G har fått ett jobb som reklamutdeklare med bil för SDR (Svensk direktreklam). Han skrev en ansökan och skickade in. En tid senare ringde de och sa att två distrikt var lediga. Någon anställningsintervju behövdes inte. Lönen skulle vara en prestationslön som baserades på vikten av reklamen och antalet hushåll det skulle delas ut till. Någon summa sa de aldrig men vi tänkte att det nog åtminstone skulle ge mer än alfakassan, så han nappade.

I fredags vid tre-tiden kom då buntarna med reklam. Drygt 200 kg var det. Alltihop skulle bladas ihop till buntar som sedan skulle delas ut. Vi hjälptes åt med det men vi var ändå inte klara förrän vid halv elva på kvällen. Visst tog vi paus för att laga mat, äta, gå på toa, ta rökpaus och gå ut med hunden, så den effektiva arbetstiden var ungefär 5 timmar var, snällt räknat. Det blev alltså 10 timmar arbetstid.

Lördag förmiddag stack vi iväg för att dela ut reklamen till det första distriktet. Det tog också ungefär fem timmar sammanlagt. Eftersom jag inte tror att vi tjänade så mycket tid på att vara två på den här rundan, utom på ett ställe, så räknar jag inte dubbelt här.  

I morse åkte vi då iväg med det sista till det andra distriktet. Det tog ca 2 1/2 timme men vi tjänade alldeles säkert in 1 1/2 timme på den här rundan eftersom vi var två. Därför räknar jag med att det tog 4 arbetstimmar för att slutföra det här. Den sammanlagda tiden för att förbereda och sedan dela ut skiten var alltså ungefär 19 timmar! Det betyder att vi har tjänat ca 21 kr/ timme! Fantastiskt!! *ironisk som fan*

Visst, det var första gången vi körde, så det tog säkert lite extra tid bara därför, men så himla mycket snabbare kan man nog inte göra det på. Skulle man möjligen lyckas halvera den tiden så är man ändå inte uppe i mer än 40 spänn i timmen. Naturligtvis ska det sedan dras skatt på den summan. Det är inget annat är modernt slaveri. De borde skämmas. T.o.m alfakassan ger mer pengar än SDR. Och jag som trodde att det skulle löna sig att arbeta.

SDR har funnits i 30 år och jag kan slå vad om att de inte har höjt lönerna sedan dess.

Jag behöver nog inte ens nämna att det var både första och sista gången vi jobbade för SDR.  

Än är den siste idioten inte född, brukar det heta ibland och det stämmer bra. Det senaste halvåret har jag och gubben min, mött mer än en. Den arbetsförmedlare som G hade, skrev av honom från arbetsförmedlingen för att h*n tyckte att han skulle vara sjukskriven. "Jag sjukskriver dig", sa h*n och skrev sedan snabbt i datorn att han inte var till arbetsmarknadens förfogande längre. Men herregud, sånt kan ju inte h*n bestämma!  Det är bara läkare som kan sjukskriva. Chockad och mållös gick han hem. 

Naturligtvis kan han inte bli sjukskiven, för han anses ju som arbetsför…   så han var verkligen placerad mellan stolarna. När vi sen börjat hämta oss från chocken började vi undra om arbetsförmedlaren faktiskt gjort tjänstefel. På AMS hemsida fanns ingen som helst information om arbetsförmedlingens skyldigheter gentemot den arbetssökande. De stod bara att de var skyldiga att meddela alfakassan om förändrade omständigheter typ… Sen fann jag att det ska finnas en broschyr som heter "Ditt ansvar och arbetsförmedlingens skyldigheter". Den fanns inte online så G gick till AF för att hämta den. Han kunde inte hitta den och hela lokalen var tom på personal så det fanns ingen att fråga om hjälp.

När han kom hem ringde jag till AMS kundrelationer för att få större klarhet i frågan. De sa att vi först skulle prata med chefen på AF alternativt chefsersättaren (och om det inte hjälpte skulle G skriva till AMS och förklara vad som hänt så skulle de reda ut det.) Det fanns ingen notis om att någon av cheferna på AF skulle vara på semester. Jag fick numret till båda och ringde den förstnämna direkt.

Det visade sig att denna person befann sig i en segelbåt på Östersjön (!) och sa sig ha semester!!!  H*n sa att jag inte skulle ringa till chefsersättaren utan en tredje person på AF. SUCK… Klockan var lite sent på dagen så jag fick vänta till måndagen med att ringa.

Jag ringde klockan tio på måndag morgon. Personen svarade på en gång och frågade direkt om jag skulle kunna ringa tillbaka efter klockan tolv. Dum som ett nöt sa jag ja. När jag sen ringde 12.45 möttes jag av en telefonsvarare. Man misstänker ju att vederbörande visste att telefonsvararen skulle vara på.

Sen ringde jag det vanliga numret till AF och och för att göra en lång historia kort så fick G åter gå dit och skriva in sig. (Samtidigt fick han också veta att arbetsförmedlaren som skrev av honom inte jobbade kvar trots att personens telefonsvarare sa att h*n var på semester. Huh? Undrar om h*n skrivit av fler personer med funktionshinder och fått skit för det?)

Idag kom då nästa idiotgrej. Den här gången från alfakassan (igen!) som påstår att G i ett kassakort sagt att han börjat jobba fr.o.m. 6/8 och de vill nu ha en kopia på anställningsavtal för att kunna göra en bedömning av hans ersättningsrätt.

Men dra mig på en liten vagn baklänges!!! VAR har de fått den uppgiften ifrån? Samma ställe som de fått uppgift om att han har problem med ett knä? Den 6/8 är inget datum då han börjat jobba utan det är fr.o.m det datumet som han åter är inskriven på AF. Något jobb har han fortfarande inte. Ska det vara så svårt för dem att fatta det?

Jag är en parasit. Jag lever på bidrag. Men jag skulle vilja tjäna egna pengar istället. Tyvärr vet jag inte riktigt hur det ska gå till. I min nuvarande situation kan jag ju inte ha ett vanligt jobb och det kommer troligtvis bli så för en längre tid framåt. Men om jag kunde få jobba lite hemifrån så skulle jag nog kunna tjäna lite egna pengar. Helst så pass mycket att jag kan skippa bidraget. Problemet är att jag inte vet hur det ska gå till. Jo, jag vet hur och vad jag kan göra för att få in pengarna, men däremot vet jag inte hur jag ska kunna gå från bidrag till egen inkomst utan att sätta min ekonomi på pottan. Några reserver finns det ju inte. Man kan ju inte heller bedriva näringsverksamhet samtidigt som man har sjukersättning. Heltid kommer jag inte heller att orka jobba.

Jag har kollat runt på Försäkringkassans och arbetsförmedlingens hemsidor för att försöka hitta någon lösning, men jag blir inte så klok på det. Är det över huvudtaget möjligt att starta och bedriva näringsverksamhet på halvtid och vara sjukskriven den andra halvan?

Jag vill slippa känna mig som en oduglig parasit.

Sambons fot är trasig. Det syns tydligt på röntgen. T.o.m en idiot kan se med blotta ögat att foten inte är som den ska. Den är helt enkelt utsliten och han beskriver den ständiga värken med att känns som om det sitter en kniv i foten. För några månader sedan blev han tvungen att säga upp sig från sitt jobb som var mycket fysiskt anstängande. Nu kan ju någon tycka att han borde ha sjukskrivit sig tills foten blivit reparerad, men han har ju värk i andra delar av kroppen också och vem fan kan i långa loppet stå ut med en chef som kommer med kränkningar dagligen, misstror att man har ont och bara skäller på en, trots att man gör ett mycket bra jobb? 

 Läkaren vill inte sjukskriva, för han är ju inte helt invalid och det måste ju betyda att han har arbetsförmåga. Trots att värken nästan tar knäcken på honom och det blir bara värre och värre för varje dag som går. Hur som helst så ska han ska stå till arbetsmarknadens förfogande, som det så fint heter. (Men man undrar ju vem som vill anställa någon som snart ska opereras…)

Man rättar sig i ledet, blir inskriven på arbetsförmedlingen och ansöker om arbetslöshetsersättning hos alfakassan. Efter månader av väntan börjar man undra varför man aldrig hör något därifrån, trots att man skickat in alla papper de vill ha. Så sambon ringde dit i morse. Det visade sig att han blivit avstängd från ersättning i 45 dagar eftersom han sagt upp sig själv. Men han hade ju GILTIGA SKÄL att säga upp sig!!! Han har ju faktiskt skickat in läkarutlåtandet till alfakassan och det är ett giltigt skäl att säga upp sig p.g.a. hälsoskäl. Det här beslutet som de tagit kommer vi definitivt att överklaga.

Han har jobbat sen han var 14 år, betalat in miljoner i skatt, nästan aldrig varit sjuk (senast var det för 20 år sedan), uppfostrat 3 barn som nu också jobbar och betalar skatt. Han har gjort sin plikt helt enkelt, men får han nåt tillbaka? Nä, knappast.